A jelölt számára

Beutazási időpontok

Az új munkavállalók a hét két napján érkezhetnek meg: péntek és szerda este. A korábbi beutazás szükségszerű, mivel mielőtt a munkavállaló munkába áll, el kell mennie a helyi hivatalba, hogy bejelentkezzen és megcsináltassa a Sofi – BSN számot, mely az adószám megfelelője.

A fenti napokon kívüli érkezés csak különleges esetekben engedélyezett, azt a GOODMORNING munkatársának jóvá kell hagynia. Az érkezési időpont lekésésének eredményeképpen a munkavállaló nem kezdheti el a megbeszélt időpontban a munkát, amelyhez a Sofi szám megléte nélkülözhetetlen.

Amennyiben utazás alatt váratlan esemény történik, amely befolyásolhatja az érkezés időpontját, a munkavállaló haladéktalanul köteles értesíteni minket az infóvonalon keresztül: +31(0)167-526526

Elszállásolás

Az elszállásolás a (lengyelországi vagy romániai) munkatársunk által visszaigazolt beutazás napján történik. A korábbi érkezéssel azt kockáztatja, hogy nem lesz szállása az előre egyeztetett időpont előtt.

Tájékoztató találkozó

A következő lépés az általunk szervezett bevezető találkozó. Erre Welberg településen, a Stella Maris lakóépületben kerül sor. Az eseményt munkatársunk tartja, s célja a legfontosabb szervezési-szervezeti információk átadása, mely a mindennapi életet, szállást és munkát illeti.

A találkozón mindent megtudhat a munkáról, szállásról, az együttműködés elveiről és fizetésről. Alkalom nyílik kérdések feltételére és a felmerülő problémák megoldására is.

A megélhetéshez szükséges pénz

A munkavállalónak saját pénzügyi tartalékkal kell rendelkeznie, amely fedezi az alapvető szükségleteit körülbelül három héten keresztül. Az első fizetés a harmadik pénteken kerül átutalásra, a második ledolgozott hét után.

Értesítsen érkezési szándékáról

Minden további hollandiai beutazása előtt a munkavállalónak haladéktalanul értesítenie kell telefonon a GOODMORNING valamelyik központját a beutazási szándékáról, legkésőbb hétfő délután négy óráig.

Szerezze be a GOODMORNING engedélyét

A hollandiai beutazás csak a GOODMORNING munkatársának visszaigazolása után történhet meg, azt követően, hogy az irodában, ahol azt bejelentette, megerősítették a beutazás lehetőségét.

Nincs engedély = nincs munka és nincs szállás

FIGYELEM! A GOODMORNING megerősítésének beszerzése nélküli érkezés azt jelenti, hogy nem lesz megszervezve a munkahelye, valamint szállása sem lesz. Értelemszerűen tehát a munkavállaló nem állhat munkába, nem kap fizetést és nem lesz hol laknia, a GOODMORNING pedig nem vállal felelősséget az ebből fakadó következményekért.

Kizárólag a GOODMORNING képviselőjével állapodjon meg

FONTOS! A munkába való visszatérést a GOODMORNING képviselőjével kell egyeztetni, s nem azzal a céggel, amelyhez a munkavállaló korábban ki lett közvetítve.

A munkáltatóval (a GOODMORNING kihagyásával) történő megállapodások nem garantálnak sem munkahelyet, sem biztosítást, sem szállást. Ha nem tudunk arról, hogy a munkavállaló vissza szeretne térni, nem tudunk neki munkahelyet szerezni illetve szállást intézni lakásainkban.

Az érkezés ideje

A visszaigazolás kézhezvétele után a munkavállaló kötelessége a munkát megelőző szombaton legkésőbb déli 12 óráig megérkezni a szálláshelyére.

Minden késésről és a fenti határidő átlépésről telefonon értesítse a GOODMORNING-ot a következő telefonszámon +31(0)167-526526.

Értesítés a megérkezésről

Miután megérkezett a helyszínre, értesítse erről a tényről a GOODMORNIG képviselőjét a következő telefonszámon +31(0)167-526526.

A GOODMORNING A MUNKAVÁLLALÓK IGÉNYEIT SZEM ELŐTT TARTJA ÉS IGYEKSZIK SEGÍTENI A HOLLANDIAI KIUTAZÁS MEGSZERVEZÉSÉBEN TAPASZTALT SZEMÉLYSZÁLLÍTÓ CÉGEK ALKALMAZÁSÁVAL.

A kiutazás, az ország bármely részéről is történjen, általában teljesen felszerelt, kényelmes buszokkal történik, melyek különböző extrákkal vannak ellátva.

Érkezés péntekenként és szerdánként mindig 21:00 óráig, további információk az útmutatóban találhatók.