Pentru candidat

Datele sosirilor

Sosirile noilor angajați au loc de două ori pe săptămână – vineri și serile de miercuri. Este necesar să ajungeți mai devreme, deoarece înainte ca angajatul să înceapă să lucreze, el trebuie să meargă la biroul local al comunei pentru a verifica și a ridica numărul de canapele – BSN (echivalentul NIP).
Sosirea în altă zi – decât ziua fixă este permisă numai în cazuri speciale și trebuie aprobată de un angajat GOODMORNING. Depășirea datei de sosire înseamnă că angajatul nu poate lucra în timpul stabilit – numărul canapelei este necesar pentru aceasta.

În cazul în care se întâmplă ceva neprevăzut în timpul călătoriei, care va afecta data sosirii, angajatul este obligat să ne informeze imediat despre acest fapt prin apelarea liniei telefonice: +31 (0) 167-526526

Cazare

Cazarea are loc în ziua sosirii, confirmată de un angajat (în Polonia sau în România). Sosirea anticipată este împovărată de o lipsă de cazare până la data convenită în prealabil.

Întâlnire introductivă

Următorul pas este întâlnirile introductive organizate de noi. Au loc în satul Welberg în obiectul rezidențial Stella Maris. Ele sunt conduse de angajatul nostru și scopul lor este de a prezenta cele mai importante informații organizaționale despre viață, cazare și muncă.

Remunerație

Prima plată este plătită după primele trei săptămâni lucrate, cu toate acestea, este posibil să primiți o plată în avans de 50 EUR în primele 2 săptămâni de ședere, condiția fiind un contract complet semnat și numărul minim de ore lucrate. Doar persoanele noi plecând să lucreze prin biroul nostru au dreptul să primească avansuri.

Spuneți-mi că intenționați să veniți

La fiecare sosire ulterioară în Olanda, angajatul este obligat să informeze imediat și să programeze sosirea prin telefon, apelând la sediul GOODMORNING în Polonia sau România cel târziu până luni până la ora 16:00.

Obțineți autorizația Goodmorning

Sosirea în Olanda poate avea loc numai după ce a informat GOODMORNING despre acest fapt și a obținut confirmarea acestei posibilități în biroul în care a fost raportat.

Nu există autorizație = Nu există nici o activitate și nici o locuință

NOTĂ! Sosirea fără obținerea confirmării de la GOODMORNING înseamnă că nu există un loc de muncă organizat și nici un loc de cazare. Astfel, angajatul nu va putea să muncească, nu va primi un salariu și nu va avea niciun loc de ședere, iar GOODMORNING nu își asumă nicio responsabilitate pentru consecințele rezultate.

Doar aranjamentele încheiate cu reprezentantul Goodmorning sunt obligatorii

IMPORTANT! Revenirea la locul de muncă ar trebui convenită cu reprezentantul GOODMORNING, nu cu compania la care angajatul a fost delegat anterior să lucreze.
Aranjamentele încheiate cu angajatorul (omisiunea GOODMORNING) nu garantează nici angajarea, nici asigurarea sau cazarea. Nu știind că un angajat intenționează să se întoarcă, nu putem organiza un loc de muncă și un loc în apartamentele noastre.

Data sosirii

După primirea confirmării, angajatul este obligat să sosească la locul de cazare cel târziu sâmbăta, ora 12:00, înainte de începerea lucrului.
Orice întârziere și depășirea acestui termen, vă rugăm să sunați GOODMORNING la telefon: +31 (0) 167-526526.

Informații despre sosire

După încheierea locului, angajatul este obligat să raporteze acest fapt reprezentantului GOODMORNING la numărul: +31 (0) 167-526526.

Compania GOODMORNING se întâlnește cu angajații și încearcă să ajute la organizarea de excursii în Olanda, îndreptându-se către transportatori prietenoși.

Excursii cu fiecare transportator din diferite regiuni ale Poloniei se desfășoară în principal cu autobuze complet echipate și confortabile, cu diverse pachete de bonusuri.

Sosiri mereu vineri până la 21:00, miercurea până la ora 21:00, alte informații pot fi găsite în ghid.